Tutto pronto per il concorso pubblico che prevederà  tante assunzioni nell’ambito degli interventi previsti dalla politica di coesione dell’Unione europea e nazionale per i cicli di programmazione 2014-2020 e 2021-2027, nelle autorità di gestione, negli organismi intermedi e nei soggetti beneficiari delle Regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia

E’ stato infatti pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4 Serie Speciale Concorsi ed esami n. 27 del 6 aprile 2021 il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessive n. 2.800 unità di personale non dirigenziale di Area III - F1 o categorie equiparate nelle amministrazioni pubbliche con ruolo di coordinamento nazionale nell’ambito degli interventi previsti dalla politica di coesione dell’Unione europea e nazionale per i cicli di programmazione 2014-2020 e 2021-2027, nelle autorità di gestione, negli organismi intermedi e nei soggetti beneficiari delle Regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.
 

Quanti posti prevede il concorso?

Le 2.800 unità di personale sono ripartite su cinque profili professionali come di seguito specificato:
 

• n. 1.412 unità di personale: Funzionario esperto tecnico (Codice FT/COE) con competenza in materia di supporto e progettazione tecnica, esecuzione di opere e interventi pubblici e gestione dei procedimenti legati alla loro realizzazione:
• n. 918 unità di personale: Funzionario esperto in gestione, rendicontazione e controllo (Codice FG/COE) con competenza in materia di supporto alla programmazione e pianificazione degli interventi, nonché alla gestione, al monitoraggio e al controllo degli stessi ivi compreso il supporto ai processi di rendicontazione richiesti dai diversi soggetti finanziatori, anche attraverso l’introduzione di sistemi gestionali più efficaci e flessibili tra le amministrazioni e i propri fornitori:
• n. 177 unità di personale: Funzionario esperto in progettazione e animazione territoriale (Codice FP/COE) con competenza in ambito di supporto alla progettazione e gestione di percorsi di animazione e innovazione sociale fondati sulla raccolta dei fabbisogni del territorio e la definizione e attuazione di progetti/servizi per la cittadinanza:
• n. 169 unità di personale: Funzionario esperto amministrativo giuridico (Codice FA/COE) con competenza in ambito di supporto alla stesura ed espletamento delle procedure di gara ovvero degli avvisi pubblici nonché della successiva fase di stipula, esecuzione, attuazione, gestione, verifica e controllo degli accordi negoziali derivanti:
• n. 124 unità di personale: Funzionario esperto analista informatico (Codice FI/COE) con competenza in materia di analisi dei sistemi esistenti e definizione di elementi di progettazione di dati logici per i sistemi richiesti dai fabbisogni di digitalizzazione delle amministrazioni. Identificazione e progettazione di chiavi per i dati e definizione di cataloghi di dati. Definizione e realizzazione delle condizioni di interoperabilità per l’acquisizione e scambio di dati utili alle amministrazioni:

Posti a concorso regione per regione

I posti a consorso regione per regione sono così suddivisi:

 A. Funzionario esperto tecnico (Codice FT/COE) con competenza in materia di supporto e progettazione tecnica, esecuzione di opere e interventi pubblici e gestione dei procedimenti legati alla loro realizzazione: 1412 unita' di personale a tempo determinato cosi' suddivise:

• due unita' presso la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per le politiche di coesione;
• cinque unita' presso l'Agenzia per la coesione territoriale; quattro unita' presso l'Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
• centoventidue unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Abruzzo;
• cinquantasei unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Basilicata;
• duecentouno unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Calabria;
• trecentotrenta unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Campania;
• trentuno unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Molise;
• duecentotredici unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Puglia;
• centosettantatre unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sardegna;
• duecentosettantacinque unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia;

B. Funzionario esperto in gestione, rendicontazione e controllo (Codice FG/COE) con competenza in materia di supporto alla programmazione e pianificazione degli interventi, nonche' alla gestione, al monitoraggio e al controllo degli stessi ivi compreso il supporto ai processi di rendicontazione richiesti dai diversi soggetti finanziatori, anche attraverso l'introduzione di sistemi gestionali piu' efficaci e flessibili tra le amministrazioni e i propri fornitori: 918 unita' di personale a tempo determinato cosi' suddivise:

• otto unita' presso la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per le politiche di coesione;
• quattro unita' presso l'Agenzia per la coesione territoriale;
• tre unita' presso l'Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
• cinque unita' presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
• ottantasei unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Abruzzo; quarantadue unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Basilicata;
• centodiciassette unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Calabria;
• duecentoventotto unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Campania;
• ventisei unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Molise;
• centosettantotto unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Puglia;
• centotre' unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sardegna;
• centodiciotto unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia;

C. Funzionario esperto in progettazione e animazione territoriale (Codice FP/COE) con competenza in ambito di supporto alla progettazione e gestione di percorsi di animazione e innovazione sociale fondati sulla raccolta dei fabbisogni del territorio e la definizione e attuazione di progetti/servizi per la cittadinanza: 177 unita' di personale a tempo determinato cosi' suddivise:

• una unita' presso la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per le politiche di coesione;
• una unita' presso l'Agenzia per la coesione territoriale;
• quattro unita' presso l'Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
• quattro unita' presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
• dodici nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Abruzzo;
• sette nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Basilicata;
• diciassette nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Calabria;
• trentatre' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Campania;
• sette nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Molise;
• trentasette nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Puglia;
• sedici nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sardegna;
• trentotto nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia;

D. Funzionario esperto amministrativo giuridico (Codice FA/COE) con competenza in ambito di supporto alla stesura ed espletamento delle procedure di gara ovvero degli avvisi pubblici nonche' della successiva fase di stipula, esecuzione, attuazione, gestione, verifica e controllo degli accordi negoziali derivanti: 179 unita' di personale a tempo determinato cosi' suddivise:

• due unita' presso la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per le politiche di coesione;
• tre unita' presso l'Agenzia per la coesione territoriale;
• due unita' presso l'Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
• quattro unita' presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
• dodici nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Abruzzo;
• sette nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Basilicata;
• diciassette nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Calabria;
• trenta nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Campania;
• sette nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Molise;
• trentadue nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Puglia;
• quindici nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sardegna;
• trentotto nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia;

E. Funzionario esperto analista informatico (Codice FI/COE) con competenza in materia di analisi dei sistemi esistenti e definizione di elementi di progettazione di dati logici per i sistemi richiesti dai fabbisogni di digitalizzazione delle amministrazioni. Identificazione e progettazione di chiavi per i dati e definizione di cataloghi di dati. Definizione e realizzazione delle condizioni di interoperabilita' per l'acquisizione e scambio di dati utili alle amministrazioni: 124 unita' di personale a tempo determinato cosi' suddivise:

• una unita' presso la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per le politiche di coesione;
• due unita' presso l'Agenzia per la coesione territoriale;
• una unita' presso l'Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
• una unita' presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali; undici nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Abruzzo;
• sette nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Basilicata;
• tredici nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Calabria;
• ventuno nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Campania;
• sette nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Molise;
• ventuno nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Puglia;
• undici nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sardegna;
• ventotto nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia.

La domanda di ammissione al concorso, secondo quanto previsto dall'art. 4 del bando, deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso SPID, compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo https://www.ripam.cloud entro il 21 aprile 2021.

Quali requisiti per partecipare al concorso?

Per l'ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza dei termini per la presentazione della domanda di partecipazione e al momento dell'assunzione: 

1. essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell'Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE
2. avere una eta' non inferiore ai diciotto anni; 
3. essere in possesso almeno del seguente titolo di studio: laurea; Il titolo sopra citato si intende conseguito presso universita' o altri istituti equiparati della Repubblica. I candidati in possesso di titolo accademico rilasciato da un Paese dell'Unione europea o da uno Paese terzo sono ammessi alle prove concorsuali, purche' il titolo sia stato dichiarato equivalente con provvedimento
4. idoneita' fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce. Tale requisito sara' accertato prima dell'assunzione all'impiego; e) godimento dei diritti civili e politici;
5. non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
6. non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale,
7. per i candidati di sesso maschile posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.

Quali prove prevede il concorso?

Il concorso e' espletato in base alla procedura di seguito indicata, che si articola attraverso le seguenti fasi:

1. fase di valutazione dei titoli. La valutazione e' finalizzata all'ammissione alla prova scritta di un numero di candidati per ciascuno dei codici concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, pari a tre volte il numero dei relativi posti messi a concorso. Ai fini della votazione complessiva, il voto conseguito nella valutazione dei titoli e' sommato al voto riportato nella prova scritta ;
2. fase selettiva scritta,  distinta per i codici concorso , sarà riservata a un numero massimo di candidati pari a tre volte il numero dei posti messi a concorso per singolo profilo oltre eventuali ex aequo, come risultante all'esito della fase a). 

La valutazione dei titoli avverra' mediante il ricorso a piattaforme digitali. La prova selettiva  si svolgera' presso sedi decentrate che verranno esclusivamente mediante strumentazione informatica e piattaforme digitali.  I primi classificati nell'ambito della graduatoria finale di merito in numero pari ai posti disponibili per ciascuno dei codici concorso, tenuto conto delle riserve dei posti, sono nominati vincitori e assegnati alle amministrazioni interessate per l'assunzione a tempo determinato.

Come verrano valutati i titoli nel concorso?

La valutazione dei titoli e' effettuata sulla base dei titoli dichiarati dai candidati nella domanda di ammissione al concorso. I titoli di cui il candidato richiede la valutazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di cui al presente bando. Sono valutati solo i titoli completi di tutte le informazioni necessarie per la valutazione. 

I titoli valutabili non potranno superare il valore massimo complessivo di dieci punti, ripartiti tra titoli di studio (massimo quattro punti) e altri titoli (massimo sei punti). 

La valutazione dei titoli avverra' con l'assegnazione dei seguenti punteggi:

a) titoli di studio fino a un massimo di 4 punti, secondo i seguenti criteri:

1)punteggi attribuiti al voto di laurea: con riferimento al voto di laurea relativo al titolo di studio conseguito con miglior profitto nell'ambito di quelli dichiarati per l'ammissione al concorso, verra' attribuito il seguente punteggio ad un solo titolo a seconda della votazione conseguita:

• da 66/110 a 75/110 o equivalente punti 0,01;
• da 76/110 a 84/110 o equivalente punti 0,02;
• da 85/110 a 89/110 o equivalente punti 0,03;
• da 90/110 a 94/110 o equivalente punti 0,04;
• da 95/110 a 99/110 o equivalente punti 0,05;
• da 100/110 a 103/110 o equivalente punti 0,06;
• da 104/110 a 106/110 o equivalente punti 0,07;
• da 107/110 a 109/110 o equivalente punti 0,08;
• da 110/110 a 110/110 e lode o equivalente punti 0,10. 

2)punteggi attribuiti agli ulteriori titoli rispetto a quello previsto come requisito per l'ammissione (art. 2, comma 1, lettera c):

• 0,50 punti per il diploma di laurea, la laurea specialistica e magistrale che sia il proseguimento della laurea triennale indicata quale requisito ai fini della partecipazione ovvero per la laurea a ciclo unico;
• 0,25 punti per ogni laurea ulteriore rispetto al titolo di studio utile per l'ammissione al concorso, con esclusione di quelle propedeutiche alla laurea specialistica o laurea magistrale dichiarata.

Per i criteri a.1) e a.2) il punteggio massimo attribuibile sara' pari a 1 punto;

a.3) formazione post laurea (fino a un massimo di 3 punti):

• 0,5 punti per ogni master universitario di primo livello;
• 1 punto per ogni master universitario di secondo livello;
• 1,5 punti per ogni diploma di specializzazione;
• 1,5 punti per ogni dottorato di ricerca.

b) Titoli professionali fino a un massimo di 6 punti, secondo i seguenti criteri: esperienza professionale maturata nella gestione e/o nell'assistenza tecnica di programmi o progetti finanziati da fondi europei e nazionali afferenti la politica di coesione che sia comprovabile, in fase di verifica dei titoli, a mezzo di contratti di lavoro o incarichi professionali stipulati con pubbliche amministrazioni o con enti privati. Ai fini della valutazione dell'esperienza professionale sono riconosciuti i seguenti punteggi:

b.1) In caso di rapporti di lavoro dipendente, di collaborazione e consulenza: 1 punto per ogni anno. Ai fini dell'attribuzione del punteggio, per il computo dell'anno si richiedono almeno 200 giornate lavorative; 0,5 punti per periodi compresi fra 100 e 199 giornate; 0,25 punti per periodi compresi fra 50 e 99 giornate; 0,10 punti per periodi compresi fra 20 e 49 giornate. Per il computo delle giornate lavorative possono considerarsi anche piu' rapporti di lavoro.

b.2) Abilitazione all'esercizio delle professioni per le quali e' richiesta la laurea, punti 1.

Formez PA trasmettera' alle commissioni esaminatrici gli elenchi dei candidati in ordine decrescente di punteggio, distinti per ciascun codice concorso con il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli. 

Sul sistema «Step-One 2019» saranno pubblicati gli elenchi dei candidati stilati dalle commissioni esaminatrici per ciascun codice concorso  con il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli e l'ammissione alla prova scritta. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Le commissioni esaminatrici stileranno la graduatoria di merito per ciascun codice concorso , sulla base del punteggio complessivo conseguito dal candidato nella prova scritta e nella valutazione dei titoli.

Cosa prevede la prova scritta del concorso pubblico?

La prova scritta, distinta per i codici concorso, consistera' in un test di quaranta domande con risposta a scelta multipla da risolvere in sessanta minuti, per un punteggio massimo attribuibile di trenta punti. 

La prova scritta, che si intendera' superata con una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi), sara' volta a verificare la conoscenza teorica e pratica della lingua inglese, delle tecnologie informatiche e, con riferimento ai codici concorso di cui al precedente , delle seguenti materie:

A. Funzionario esperto tecnico (Codice FT/COE): normativa in materia di rischio idrogeologico, sismico e valutazione ambientale, di lavori pubblici e gestione del territorio; normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro; progettazione e manutenzione delle infrastrutture viarie e relative norme tecniche; tecnica delle costruzioni; la pianificazione urbanistica del territorio; sistemi di realizzazione dei lavori pubblici; la tutela e valorizzazione dei beni culturali; legislazione nazionale e regionale in materia di edilizia e urbanistica; nozioni di estimo, catasto e topografia; occupazione ed espropriazione per pubblica utilita'; elementi di programmazione comunitaria;

B. Funzionario esperto in gestione, rendicontazione e controllo (Codice FG/COE): regolamenti comunitari in materia di Fondi strutturali; contabilita' pubblica, con particolare riferimento all'ordinamento finanziario e contabile della Regione e degli enti locali; elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice dei contratti pubblici; programmazione comunitaria; elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;

C. Funzionario esperto in progettazione e animazione territoriale (Codice FP/COE): legislazione nazionale e regionale sui servizi sociali, socio-assistenziali e socio-sanitari; competenze dell'ente locale in materia sociale, socio-assistenziale e socio-sanitaria; programmazione, organizzazione e gestione degli interventi e dei servizi sociali, socioassistenziali; territorio e sviluppo di comunita' nel lavoro sociale; metodologia del servizio sociale con particolare riferimento alle problematiche relative al lavoro di rete e al lavoro di comunita'; cambiamenti sociali e ruolo dei servizi alla luce delle nuove misure di contrasto alla poverta' (decreto legislativo n. 142/2017); elementi di diritto civile e di diritto di famiglia; elementi di diritto amministrativo; programmazione comunitaria; politiche attive del lavoro e organizzazione dei Servizi per l'impiego (SPI); politiche dell'istruzione e della formazione;

D. Funzionario esperto amministrativo giuridico (Codice FA/COE): diritto amministrativo: con particolare riferimento alla disciplina degli appalti pubblici, al procedimento amministrativo e alla responsabilita' dei pubblici dipendenti; anticorruzione; diritto dell'Unione europea: gli istituti e le fonti; organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni; la contabilita' di stato e degli enti pubblici territoriali e i principali documenti di finanza pubblica;

E. Funzionario esperto analista informatico (Codice FI/COE): progettazione e gestione dei sistemi informativi automatizzati della pubblica amministrazione; CAD - Codice amministrazione digitale; elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla protezione dei dati personali; programmazione comunitaria; conoscenza e capacita' di utilizzo dei principali applicativi informatici e software in uso; conoscenza della normativa nazionale in materia di portali e comunicazione web delle PA; forme ed applicazioni della Business Intelligence nelle organizzazioni pubbliche; Sistemi informativi territoriali (SIT); E-procurement nella pubblica amministrazione e ruolo della Consip; caratteristiche dell'e-learning e suo impiego in ambito P.A.; firma elettronica e firma digitale; sistema pubblico di connettivita' (SPC): regole e casi principali di servizi condivisi; Servizi Rete Internazionale della PA (S-RIPA): stato dell'arte; esempi in caso di disaster recovery & continuita' operativa; Open Government e Open Data: concetti base, aspetti tecnici e giuridici; Open Data: realizzazioni nella PA centrale e locale.

A ciascuna risposta sara' attribuito il seguente punteggio: risposta esatta: +0,75 punti; mancata risposta: 0 punti; risposta errata: -0,375 punti.  La prova si svolge presso sedi decentrate ed esclusivamente mediante strumentazione informatica e piattaforme digitali. Ogni comunicazione concernente la prova, compreso il calendario e il relativo esito, e' effettuata attraverso il sistema «Step-One 2019». La data e il luogo di svolgimento della prova, nonche' le misure per la tutela della salute pubblica a fronte della situazione epidemiologica, sono resi disponibili sul sistema «Step-On

 I candidati ammessi a sostenere la prova scritta hanno a disposizione una postazione informatica. Al termine del tempo previsto per la prova, il sistema interrompe la procedura ed acquisisce definitivamente le risposte fornite dal candidato fino a quel momento, fermo restando che fino all'acquisizione definitiva il candidato puo' correggere le risposte gia' date.

La correzione degli elaborati da parte delle commissioni avviene con modalita' che assicurano l'anonimato del candidato, utilizzando strumenti digitali. Una volta terminate tutte le correzioni degli elaborati ed attribuite le relative valutazioni, si procede con le operazioni di scioglimento dell'anonimato che sono svolte con modalita' digitali. Durante la prova i candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, pubblicazioni, raccolte normative, vocabolari, testi, appunti di qualsiasi natura e telefoni cellulari o altri dispositivi mobili idonei alla memorizzazione o trasmissione dati o allo svolgimento di calcoli matematici, ne' possono comunicare tra loro. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice o il comitato di vigilanza dispone l'immediata esclusione dal concorso.

Quanti posti prevede il bando di concorso pubblico in Sicilia?

Il bando in Sicilia prevede ben 498 posti cosi suddivisi:
 

• Funzionario esperto tecnico (Codice FT/COE) :275 unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia;
• Funzionario esperto in gestione, rendicontazione e controllo (Codice FG/COE) : 118 unita' nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia;
• Funzionario esperto in progettazione e animazione territoriale (Codice FP/COE):38 posti nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia;
• Funzionario esperto amministrativo giuridico (Codice FA/COE) 38 posti nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia;
• Funzionario esperto analista informatico (Codice FI/COE) : 28 posti nelle amministrazioni rientranti nell'ambito territoriale della Regione Sicilia.

Quando scade la domanda per partecipare al concorso da 2800 posti?

La domanda di ammissione al concorso, deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso SPID, compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo https://www.ripam.cloud entro il 21 aprile 2021.

Per leggere il testo completeo in pdf del bando di concorso clicca qui

 

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