Concorso per l'assunzione a tempo indeterminato per 1.514 unità di personale presso Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, dell’INL e dell’INAIL


Pubblicato il 2019-09-01


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Scade il: 11 Ottobre 2019


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È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale Concorsi ed esami n. 68 del 27 agosto 2019 il bando di concorso pubblico per titoli ed esami per il reclutamento, a tempo indeterminato, di complessive 1.514 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato come di seguito specificato:

Profilo CU/ISPL

  • 691 Ispettori del lavoro, Area III – F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui 64 riservati al personale interno di ruolo;

Profilo CU/GIUL

  • 131 Funzionari area amministrativa giuridico contenzioso, Area III - F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui 13 riservati al personale interno di ruolo;
  • 635 Funzionari profilo professionale amministrativo, Area C, livello economico C1, da inquadrare nei ruoli dell’Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, di cui 127 riservati al personale interno di ruolo;
  • 57 Funzionari area amministrativa giuridico contenzioso, Area III - F1, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di cui 6 riservati al personale interno di ruolo;

Potranno partecipare al concorso i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

Leggi il Bando del Concorso Unico RIPAM Lavoro
Si fa presente che il sistema di iscrizione rilascia la regolare ricevuta ESCLUSIVAMENTE all'indirizzo di posta elettronica ordinaria. Pertanto NON DEVE ESSERE INSERITO L'INDIRIZZO PEC.
Per eventuali informazioni, e comunque prima di procedere all'iscrizione, si rammenta di prendere visione dell’apposita guida alla compilazione della domanda e delle FAQ che saranno costantemente aggiornate sulla base dei quesiti posti dai candidati.
Qualora  nelle FAQ non si trovasse la risposta  alle proprie domande e per eventuali problematiche tecniche connesse all’utilizzo della piattaforma Step One 2019 è possibile porre dei quesiti attraverso il form che viene messo a disposizione di tutti coloro che accedono al modulo di candidatura cliccando sull’icona ​? (punto interrogativo) in alto a destra nelle pagine web della piattaforma Step One 2019.
Le richieste di informazione che perverranno in modalità differenti da  quella sopra indicata NON POTRANNO ESSERE PRESE IN CONSIDERAZIONE
Le richieste pervenute correttamente saranno evase nel rispetto dell’ordine cronologico di arrivo.
Si fa presente, infine, che non potranno essere fornite indicazioni circa i tempi di realizzazione e i contenuti delle prove e circa i requisiti specifici di accesso previsti per i singoli profili (per questi ultimi si rimanda ad una attenta lettura dei bandi di concorso).
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il termine perentorio dell'11 ottobre 2019, alle ore 23:59:59, esclusivamente via Internet, tramite piattaforma Step One 2019, compilando l’apposito modulo elettronico disponibile al seguente link: https://www.ripam.cloud/.
Si evidenzia che i materiali di studio e le iniziative formative che richiamano, sotto qualsiasi denominazione le procedure concorsuali oggetto di questo avviso non sono promosse né autorizzate dalle Amministrazioni (Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, INL e INAIL), e da Formez PA e non sono, pertanto in alcun modo riconducibili a dette procedure concorsuali.

  • cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea;
  • Laurea (L), diploma di laurea (DL), laurea specialistica  (LS)  o laurea magistrale (LM) in una delle materie espressamente indicate nel bando;
  • idoneità fisica allo svolgimento  delle mansioni proprie del profilo;
  • qualità morali e di condotta di cui all’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso;
  • una pubblica amministrazione;
  • non aver riportato condanne penali;
  • posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.

La selezione è articolata in una prima prova  selettiva  scritta,  distinta  per  i  profili  professionali  finalizzata a verificare la conoscenza teorica e pratica delle materie previste mediante  la  somministrazione  di  n.60  domande  con  risposta  a  scelta  multipla,  per  un punteggio massimo attribuibile di 30 punti.

Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano conseguito il punteggio minimo di 21/30.

Gli ammessi potranno sostenere la 2° prova selettiva orale, distinta per ciascuno dei profili messi a concorso, che consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie oggetto della prova scritta, volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati.

Dopo lo svolgimento della prova orale, la commissione esaminatrice, sulla base dei titoli dichiarati e autocertificati dai candidati, valuterà e autorizzerà la pubblicazione dei punteggi dei titoli dei soli candidati idonei.

Per poter partecipare al concorso si dovrà inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via telematica, compilando il modulo on line tramite il sistema “Step-One 2019”, all’indirizzo internethttps://www.ripam.cloud/ entro l' 11 ottobre 2019

Per la partecipazione al concorso di cui all’articolo 1, dovrà essere effettuato, a pena di esclusione, il versamento della quota di partecipazione di euro 10,00 (dieci/00 euro) sul C.C.P. n. 1046999593 (codice IBAN IT 19Z0760103200001046999593) intestato a FORMEZ PA –RIPAM, Viale Marx n.15 -00137 ROMA, con specificazione della causale “Concorso RIPAM INL-INAIL-MLPS”.

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